転職活動を行う上で、会社選びだけでなく、タイミングも重要になるってご存知でしたか?
新卒で入社した場合、転職を考え始めるべき時期はいつなのか。ある程度の経験を積んだSEは、どのタイミングで転職活動を始めるのが有利なのかなど、転職を成功させるための良いタイミングを把握することで、転職活動を成功に導くことができるのです。
また、今勤めている会社はいつ辞めるのが、損をしないベストなタイミングなのか。
今回は、意外と知られていない、SEの転職におすすめの開始時期と退職日についてまとめていきます。
転職を考え始めるなら3年目を超えてから!
SEだけでなく、一般的に転職は3年目がベストと言われています。
その理由は、転職市場では前の会社の勤務期間が3年以上という条件が一般的であり、それ以下の場合、かなり不利になってしまうからです。
そのため、入社してから「とりあえず3年」を合言葉に、スキルアップや資格取得に励んで、自分の価値を上げることがおすすめです。
また、3年目は第二新卒と呼ばれるため、転職市場では需要が高いと言われています。
第二新卒は、新卒と比べるとビジネスマナーが身についているため、育成に手間暇がそれほどかからず、それでいて中堅世代よりも社会経験が浅い分、柔軟で適応力が高く、会社にもなじみやすいということから、積極的に採用する企業も多いのです。
第二新卒が転職活動を始めるのは何月から?
では、転職市場で需要の高い第二新卒が転職活動を始めるのは、何月からが最適なのでしょうか。
特におすすめの転職活動開始時期は5~6月です。その理由は、新入社員が入社してすぐに辞めてしまい、企業側が即戦力となる人材を求めることが多いからです。
せっかく新卒で入社しても、最初の1、2か月で思っていた仕事ができないことを不満に思ってしまったり、自分に自信が無くなってしまったりして、新入社員が早々に会社を辞めるケースは多々あります。
その穴を埋めるために、企業は求人募集を開始するのですが、基本的なビジネスマナー等についての新人研修は、すでに終わっていることの方が多いため、社会人の基礎を身に着けながらも、新たな会社への適応力と柔軟性を持ち合わせた第二新卒を企業側は求めるのです。
3年目を過ぎたSEが転職活動を始めるのは何月から?
転職をするのは第二新卒だけではありません。入社して数年経過したSEだって、年収アップやキャリアアップのために、転職をしたいと考えているでしょう。
そんな第二新卒ではないSEが転職活動を始めるのは、9月がおすすめです。
9月は、下期に向けて人員を増やす企業が多いため、中途採用の求人が出やすい月です。この時期の求人は主にスキルの高さを重視するものが多いため、実務経験が豊富なSEの方が有利なのです。
ちなみに、もう一つおすすめなのが1月です。
転職は活動開始から入社まで、ほとんどの場合2~3か月かかると言われています。
そのため、年度が変わる4月から働ける人材を募集する場合は、1月頃から中途採用の求人を開始することが多いのです。
また、多くの企業では4月に入社する新入社員が働きやすい環境を整えたり、研修を実施したりする場合があり、中途採用者もそれに便乗することもできます。
新年度から新しい会社で心機一転という気持ちがある方は、1月からの転職活動をおすすめします。
退職日も計画的に決めよう
実際に転職活動がうまくいくと、現在勤めている会社を辞める準備をしなくてはなりませんし、新しい会社に入社する日も決める必要があります。
多くの会社では「退職を申し出るのは退職希望日の1か月前まで」のように就業規則を設けているため、そのことをキチンと確認した上で、新しい会社の入社日を決めるようにしてくださいね。
このとき、退職するタイミングにもおすすめの時期があります。それは6月末と12月末です。
お気づきの方もいらっしゃるかもしれませんが、多くの企業では6月と12月がボーナス月となっています。そのため、どちらかの月末に退職すれば、ボーナスをもらってから、新しい会社に行くことができるのです。
ただし、この時期に辞めるのは、あまりにもあざとすぎて、周囲から白い目で見られることも多いです。
そのことが特に気にならないという方であれば、問題はありませんが、やはり後腐れなく会社を辞めたいという方は、ボーナスをもらってから、退職の意思を伝えた方がいいかもしれません。
ボーナス月以外で退職を希望する場合におすすめなのが、3月末を退職日にして、年度が変わる4月から新しい会社に入社する、または9月末を退職日にして、下期に入る10月から新しい会社に入社することです。
会社としても新年度、または下期に入るキリの良いタイミングですし、あなたにとっても気持ちの切り替えがスムーズなのでおすすめです。
タイミングを見極めて転職を成功させよう
「転職はしたいと思ったときから始める」というのもいいかもしれませんが、やはり求人が増える時期を把握することで、選択範囲も広がるため、失敗しない転職への近道となります。また、退職日を逆算して、転職活動を始めるのも、スムーズに転職をするためには重要となります。
自分に適した転職時期をしっかりと見極めて、その転職を成功に導いてくださいね。