新型コロナウイルスの蔓延により、政府から「出勤者7割減」という目標が各企業に掲げられました。一朝一夕で達成するのは難しく、対応に追われる企業がほとんどです。
そんな中でSEという職業は、リモートワークとの相性は抜群です。
リクナビなどの転職サイトでも「リモートワークOK」というセールスポイントを打ち出した求人が多く見られるようになり、またそれらの企業への人気はどんどん高まっていくばかりです。
今回はそんな求人事例の中から、これはと思った企業をいくつかご紹介します。

アスケイド

【企業データ】
・創立年 ：2000年04月03日
・資本金 ：4,000万円
・従業員数 ：非公開
・本社所在地 ：東京都新宿区矢来町114 高橋ビル
・リモート率 ：50%以上
【業務概要】
学術向けオーバレイ・クラウド・システムやゲノム解析基盤、スマートホームIoT、製造検査装置向けAIなど、非常に多分野に渡る開発を行っています。
特徴的なのは「Visionary Project Compass Service」という独自の開発手法を掲げているところで、「クライアントのビジョン」を特に重要視して開発しているところです。

【口コミ情報】
残念ながら、この企業の口コミは掲載されていませんでした。

【求人事例】
■勤務条件
# 給与 ：月給25～35万円
# 勤務時間 ：なし（フレックス制・コアタイムなし・週40時間以上）
# 年間休日 ：126日
# 平均残業 ：10時間以下
■採用条件
・大卒以上
・社会人経験15年未満
・プログラム経験者
・言語不問（Python経験者優遇）

【待遇から見たその他のオススメポイント】
・コアタイムなしのフレックス制度
・本社勤務のほか、自宅、任意のワークスペースを選べる在宅制度
・最先端技術に触れることのできる環境

ビッグツリーテクノロジー＆コンサルティング

【企業データ】
・創立年 ：2002年02月07日
・資本金 ：300,000,001円
・従業員数 ：385人（2021年04月01日時点）
・本社所在地 ：東京都港区三田3-13-16　三田43MTビル12階
・リモート率 非公開
【業務概要】
アジャイル手法を用いたシステム開発のほか、ITコンサルティング、デジタルマーケティング、PMOなど、多くの業務基盤を持つ企業です。事例の中には三井不動産レジデンシャル社やイトーヨーカドー社など、著名な企業との取引も多く行っているそうです。

【口コミ情報】
フルフレックス制度の導入により、非常にワークライフバランスに優れてた企業になった、というコメントが寄せられていました。また、育休や産休などの制度も充実しており、福利厚生面も十分な企業のようです。

【求人事例】
■勤務条件
# 給与 ：月給：44万円以上
# 勤務時間 ：なし（フレックス制・コアタイムなし・週40時間以上）
# 年間休日 ：125日
# 平均残業 ：非公開
■採用条件
・1次受けSIer、またはコンサルファーム経験者
・システム開発におけるディレクションやSEの経験者

【待遇から見たその他のオススメポイント】
・コアタイム無しのフレックス制度
・入社3か月後から付与される有給休暇
・営業チームのない、エンドユーザと直接やり取りできる現場

フレックス制度という選択肢

今回ご紹介した2社は、どちらもフルフレックスという、素晴らしい制度を導入している企業でした。移動時間を必要としない在宅勤務は、フレックス制度と非常に相性が良く、多様な働き方をする上でのキーポイントとなることでしょう。
今後、こうした制度を利用できる会社はどんどん増えていくことになるのは間違いありません。自分の理想とする働き方を見つけ、効率よく仕事に打ち込める環境を是非手に入れてくださいね。