新型コロナウイルスの蔓延により、政府から「出勤者7割減」という目標が各企業に掲げられました。一朝一夕で達成するのは難しく、対応に追われる企業がほとんどです。
そんな中でSEという職業は、リモートワークとの相性は抜群です。
リクナビなどの転職サイトでも「リモートワークOK」というセールスポイントを打ち出した求人が多く見られるようになり、またそれらの企業への人気はどんどん高まって行くばかりです。
今回はそんな求人事例の中から、これはと思った企業をいくつかご紹介します。

SBテクノロジー

【企業データ】
・創立年 ：1990年10月
・資本金 ： 1,176百万円
・従業員数 ：連結1,068人（2020年03月31日時点）
・本社所在地 ：東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア17階
・リモート率 最大1日で95%

【業務概要】
中央省庁向け大型受託案件や、グローバル製造業、建設業などの各種システム開発を中心とした企業です。クラウドサービス事業に強く、何と2009年から大手企業向けに発信しており、Microsoft365導入からAzure環境開発まで、国内トップクラスの実績を誇っているそうです。

【口コミ情報】
官公庁やマイクロソフト社と強固な繋がりがある、経営基盤がしっかりしている、技術オタクとも呼べるべき高度な知識を持つ社員が多いなど、次々と企業の強みを挙げる口コミが見られました。
またソフトバンクの子会社であるため、かなり強いポジションに立つことが可能で、パートナー会社を雇って指示を出す、というやり方も出来る企業だそうです。

【求人事例】
■勤務条件
# 給与 ：26万3500円以上
# 勤務時間 ：標準労働時間7:45のフレックス制（コアタイム11:00～15:00）
# 年間休日 ：124日
# 平均残業 ：20時間前後

■採用条件
# 20代・30代・40代活躍中
# システム・アプリ開発経験者／年数不問
◆歓迎する経験・スキル
# Microsoft Azure/AWS等、クラウド環境での大規模開発経験
# プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
# JavaEE、Spring Frameworkを用いたWebアプリ開発経験
# DevOpsでの開発・運用経験

【待遇から見たその他のオススメポイント】
# 水曜日は定時退社、プレミアムフライデーも導入
# 能力開発休暇5日、子供の看護半休12回など、多種多様な休暇制度
# 入社当日から有休付与

クロスパワー

【企業データ】
・創立年 ：2006年10月
・資本金 ：5000万円
・従業員数 ：123人（計測年月日不明）
・本社所在地 ：東京都千代田区神田佐久間町1-9　第7東ビル9階
・リモート率 非公開

【業務概要】
AWSを利用したクラウドサービスのソリューション開発や、サーバ設計・構築・運用を手掛けている企業です。AWS環境の構築から保守運用までを含むファイル共有システムの移行や、AmazonConnectを利用したコールセンターシステムの構築、出版社向け百科事典サイトのAWS移行などの実績を掲げています。

【口コミ情報】
社長以外は完全にフラットな関係性であり、風通しの良さを評価するコメントが見られました。また、アプリ系・インフラ系と両方のSEが在籍しているため、今後の案件次第ではワンストップなSIも狙えるだろうという、期待の持てる企業でもあるようです。

【求人事例】
■勤務条件
# 給与 ：25万円～46万円
# 勤務時間 ：9:00-18:00（フレックス勤務、時差出勤も可）
# 年間休日 ：125日
# 平均残業 ：非公開

■採用条件
# AWSの関連資格所持者歓迎！
# オンプレ経験1年以上ある方
# LinuxまたはWindowsでの設計構築経験者※オンプレ可・クラウド優遇

【待遇から見たその他のオススメポイント】
# 4万円までの資格受験費用全額負担
# フルリモート案件あり
# 経験者でも研修利用可能

優れたオススメポイントを持つ2社

リモートワークやフレックス制度が珍しくなくなってきた昨今、その中でも今回の2社は、非常に優れたメリットが提示された求人でした。特にSBテクノロジー社はワークライフバランスの良さを訴えており、リモートワークと併せて充実したプライベートを送れることは間違いありません。もう一方のクロスパワー社も、フルリモート案件という、他ではなかなか見られない条件を掲げていました。
SEが長時間残業代名詞、という時代が少しずつ変わってきているのかも知れませんね。