情報化が進む現代、IT業界はどんどん市場規模を拡大しており、例えば大手転職サイトの「リクナビネクスト」では、実に7,000件以上もの求人が掲載されています。
膨大な選択肢の中からどれを選ぶべきか、その基準は人によって様々ですよね。
年収や福利厚生を重視する人もいれば、社風やワークライフバランスで選ぶ人もいるでしょう。あるいは、通勤距離を決め手とする人も少なくはないはずです。
今回はそんな要素の中の一つ、「法令順守意識が高い企業ランキング（openwork　2021/08/03集計）」上位の企業について、11位から12位までをご紹介しましょう。

11位：NTTビジネスソリューションズ（旧：エヌ・ティ・ティ　ネオメイト）

【企業データ】
・創立年 ：1999年04月01日
・資本金 ：1億円
・従業員数 ：17,000人（2021年07月31日時点）
・本社所在地 ：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82　NTT西日本新京橋ビル

【業務概要】
PBXクラウドシステム、通話・料金管理システム、仮想デスクトップシステムなど多種多様なパッケージソフトのほか、受託業務システム開発も手掛けている企業です。2021年7月1日からはNTTフィールドテクノ社との合併を果たし、NTTビジネスソリューションズ社として更なる発展を遂げているようで、今後に期待せずにはいられません。

【口コミ情報】
まず真っ先に見られる口コミが、ワークライフバランス面の良さです。有給取得率が非常に高く、むしろ取得を義務付けられるほどだそうです。さすがはNTT系列会社といったところですね。
大企業であるため経営基盤も盤石であり、安定した暮らしをしたい方には持ってこいの企業です。

12位：スミセイ情報システム

【企業データ】
・創立年 ：1971年05月
・資本金 ：3億円
・従業員数 ：1,473人（2021年04月30日時点）
・本社所在地 ：大阪本社 大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル
東京本社 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル
【業務概要】
金融系システムの「ゆうゆうシリーズ」、ワークフローシステムの「皆伝！」シリーズを主力とし、その他にも人事/ERP/CRMのソリューションを展開している企業です。
特に前述の「皆伝！」シリーズは500社以上の様々な業種の企業に採用されており、中には伊藤忠商事株式会社や、親会社である住友生命保険相互会社などへの導入事例もあるようでした。

【口コミ情報】
研修制度が充実しているため、エンジニアとしてキャリアアップしたい方にオススメの企業です。こちらも親会社が大企業であるため、経営基盤はしっかりしているのは言うまでもありません。

親会社のノウハウによる意識の高さ

今回ご紹介した2社は、どちらも日本を代表する大会社の系列会社です。1,000人、10,000人を越える従業員を管理するためには、法律の知識と、それを順守する意思の強さが非常に重要となります。その点、これらの企業は大本の企業において徹底的にルールが敷かれているため、それを踏襲し安心して事業に打ち込むことが出来ますよね。
大企業やその系列会社では、そうしたノウハウが大量に蓄積されていることを覚えておくと、就活の際に違った目線で企業を探すことが出来るのではないでしょうか。